Management Audit


1. Elaborarea proiectului într-o manieră orientată către viitor
>Analiza informaţiilor legate de misiunea, obiectivele şi strategia firmei
>Definirea obiectivelor Audit-ului
>Stabilirea cerinţelor profilului
> Definirea setului de competenţe
2. Generarea implicării
>Informarea managerilor ce urmează să fie evaluaţi despre obiective şi proceduri
>Includerea unui eveniment de kick-off (opţional)
3. Analiza potenţialului managerial
>Derularea interviurilor>Aplicarea testelor HILL Competence Analysis©
> Aplicarea unor proceduri opţionale, precum Assessment Centre
4. Elaborarea soluţiilor
>Elaborarea rapoartelor scrise
>Derularea sesiunilor de feedback
>Alcatuirea unui ranking general
>Elaborarea recomandărilor individuale (repoziţionare, plan de dezvoltare)


Cât de pregătit este managementul companiei dumneavoastră pentru viitor? Obiectivele şi strategiile companiei dumneavoastră sunt îndeplinite de o echipă managerială potrivită?


Angajaţi strategic oamenii cheie în compania dumneavoastră! Îi puteţi identifica pe cei mai importanţi jucători efectuând Management Audit-uri şi simultan să vă concentraţi asupra provocărilor viitoare pentru compania dumneavoastră. În felul acesta creaţi transparenţă şi aduceţi valoare adăugată.


Management Audit-urile facilitează acţiunea cu scop
Evaluaţi resursele relevante ale managerilor prin intermediul Analizei Potenţialuluişi a Interviurilor. Oferim rezultate clare, precise – astfel încât puteţi să vă poziţionaţi şi dezvoltaţi corespunzător managerii ţinând cont de obiectivele de viitor ale companiei.



500 Management Audit-uri pe an
HILL Competence Analysis© asigură rezultate înalt calitative şi ia în considerare diferenţele interculturale. Graţie abordării pozitive pe care o avem în relaţia cu toţi participanţii putem gestiona de asemenea şi procesele mai complexe.


“Noi lucrăm într-o manieră care este simultan ştiinţifică dar totdată centrată pe persoană. Putem ajunge la concluzii – adeseori dificil de sesizat în domeniul resurselor umane – astfel încât top managementul internaţional al companiei să obţină fundamentul optim pentru luarea deciziilor.” Elisabeth Leyser, Managing Partner, HILL International

Doriţi să aflaţi mai multe despre Management Audit-uri? Nu ezitaţi să ne contactaţi.